Reforma Laboral: 8 días de baja en 2 meses puede ser motivo de despido • elblogsalmon.com
En la inminente negociación de la reforma laboral que nos ha comentado Alejandro hay una petición por parte de la CEOE que no puede pasar desapercibida. La confederación de empresarios solicita que se pueda despedir si los trabajadores faltan un 20% de las jornadas de trabajo en dos meses o un 25% en cuatro meses.