Cada vez resulta más necesario diseñar políticas de incentivos para mantener la buena disposición de los trabajadores y evitar la "fuga de cerebros". Esto es especialmente cierto en las agencias de publicidad, que dependen enormemente de su personal creativo. Aquí podemos ver un ejemplo real de política de incentivos llevado a cabo por Excelencia, una agencia de publicidad ubicada en Portugalete.