Cinco claves para trabajar en red fructíferamente

No hay que construir organización, no es necesario -ni positivo- fijar estructuras para alentar el debate social o hacer ciberactivismo en una red distribuida. Es justo el modelo contrario al del activismo de los siglos XIX y XX, la organización preexiste y es la propia red social en el sentido amplio, red que es, además, una red distribuida. Cuando la comunidad emerge, no existe para ningún fin distinto del de la propia interacción de sus miembros...
Comentarioscategoría: Gestión karma: 120

condiciones legales  |  quiénes somos
wiki   |  código: licencia, descargar  |  licencia de los gráficos
Valid XHTML 1.0 Transitional    Valid CSS!   [Valid RSS]